为切实提升毕业生求职竞争力，助力同学们在2026春季促就业攻坚行动中精准发力，4月29日，江苏理工学院管理学院在“文经管略·马上优才”专场招聘会现场，同步开展了职引未来就业创业工作坊的简历问诊专项服务。本次活动由工商管理党支部-就业创业工作坊创立指引，由党支部书记葛莹玉老师带队，联合两名人力资源专业学生-吴忧、阿依努热，组成服务小组，为到场毕业生以及积累经验的学生提供“一对一”简历优化指导，用专业力量为求职之路保驾护航。
本次专场招聘会汇聚了优质企业资源，为管理类、文旅类、经济类毕业生搭建了高效的供需对接平台。而简历作为求职的“第一块敲门砖”，是学生与企业沟通的第一道桥梁。本次简历问诊服务聚焦毕业生简历制作的痛点与难点，由专业老师牵头，两名人力资源专业学生协助配合，形成“师带徒”式的服务模式，既发挥了老师的专业指导作用，也让人力资源专业学生在实践中巩固了专业知识、提升了实操能力。
问诊现场，工作坊的师生们耐心细致地为每一位前来咨询的同学答疑解惑。专业老师结合企业HR的招聘视角，针对不同岗位的需求，对同学们简历中的求职意向匹配度、实习经历量化呈现、个人优势提炼等核心问题进行精准指导；两名人力资源专业的学生则协助同学们梳理简历逻辑、优化排版细节、补充岗位适配的技能描述，从人力资源专业的视角，帮助同学们让简历更具针对性与可读性。同学们纷纷表示，经过老师和学长学姐的指导，自己清晰地认识到了简历中的不足，也学会了如何根据目标岗位调整简历内容，对后续投递和面试更有信心了。
本次简历问诊不仅是一次实用的就业技能提升行动，也是“职引未来”-就业创业工作坊推动“以学促用”实践教学、探索师生协同服务模式的一次有益尝试。未来，工作坊将继续围绕毕业生求职痛点，推出更多高质量、接地气的就业指导活动，持续赋能学生成长与高质量就业。
（图/文/葛莹玉；审核/谢芳；编辑/姜鸿运）
